Bértámogatás Az állami foglalkoztatási szerv munkaerőpiaci program keretében foglalkoztatást elősegítő támogatást nyújthat a munkaerőpiaci programban részt vevőnek a foglalkoztatás elősegítése érdekében. (Fftv. 5. § (2) bekezdése alapján.) A nyújtható támogatásnál a munkáltató által ténylegesen megfizetett összeget kell figyelembe venni. A projektben bértámogatás (projektkonstrukciós szempontból megszabottan célcsoporti és nyilvántartottsági feltételekkel) legfeljebb 6 hónap időtartamra, fix 50% mértékben, továbbfoglalkoztatási kötelezettség nélkül nyújtható támogatás
nem hátrányos helyzetű célcsoportba tartozó személyek foglalkoztatásához - csekély összegű támogatás jogcímen és mezőgazdasági csekély összegű támogatás jogcímen.
A konstrukció lényege, hogy a programrésztvevő nyilvántartott álláskeresők foglalkoztatása esetében legfeljebb 6 hónapra nyújtható bértámogatás — a foglalkoztatási jogviszony természetesen hosszabb időre is szólhat — a foglalkoztatott résztvevő munkabére 50%-ának megfelelő összegű támogatásával továbbfoglalkoztatási kötelezettség nélkül.
Mobilitási támogatások
Utazási támogatás
Foglalkoztatónak nyújtható mobilitási támogatás A foglalkoztatásra irányuló jogviszony ideje alatt a foglalkoztatónak utazási támogatás annak a foglalkoztatotti létszámnak az erejéig nyújtható, mely megegyezik azon álláskeresők számával, akikkel a foglalkoztató a kérelem benyújtását megelőző három hónapban Flt. szerinti munkaviszonyt létesített és
foglalkoztatottjának a lakhelyétől eltérő településen található a munkavégzés helye, és
a munkába járás biztosításáról a foglalkoztató gondoskodik.
A támogatási kérelem benyújtásának módja, elbírálásának menete
A kérelmeket a foglalkoztatást megelőzően a munkaerő-piaci program célcsoportjába tartozó személy lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályára kell benyújtani. A járási hivatal a támogatásról mérlegelési jogkörben dönt. A támogatással összefüggő tennivalók és eljárások tekintetében az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL törvény, valamint a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény szabályai szerint kell eljárni. A kérelem pozitív elbírálását követően a kérelmezővel a járási hivatal hatósági szerződést köt, melyben részletesen rögzítésre kerülnek a támogatással kapcsolatos jogok és kötelezettségek, a támogatás elszámolására vonatkozó szabályok. A foglalkoztatottat a járási hivatal közvetítheti ki a munkáltatóhoz, a foglalkoztatást csak a hatósági szerződés megkötését követően lehet megkezdeni.
A támogatásokkal kapcsolatos további információkért forduljon az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályain TOP_PLUSZ-3.1.1-21 támogatással foglalkozó kollégáihoz!
